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Protéger la famille en cas de décès
Organisme professionnel agricole, cadre ou non cadre
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Des produits adaptés à votre situation
Une couverture de base CCPMA PREVOYANCE
Le régime d’adhésion de CCPMA PREVOYANCE protège vos salariés et leur famille face aux aléas de la vie : décès, incapacité et invalidité.
Avec le régime d'adhésion, vous accédez à une protection complète et solidaire :
• le régime d'adhésion est un "socle" complet de garanties, que vous pouvez améliorer au moyen d'options complémentaires étudiées pour répondre à vos besoins.
Les garanties incluses dans le régime d’adhésion sont les suivantes :
• Un capital décès : en cas de décès du salarié, la famille dispose d'un capital qui lui permettra d'envisager l'avenir sereinement. Le capital de base est égal à 130% du salaire de référence, et peut être majoré en fonction de la situation familiale du salarié.
• Un capital obsèques : vous offrez aux salariés un soutien financier en cas de décès d'un membre de leur famille (conjoint, enfant à charge). Ils disposent ainsi d'une indemnité pour les aider à régler les frais d'obsèques.
• Des indemnités journalières en cas d’incapacité ou d’invalidité : vous assurez aux salariés un maintien de leur rémunération en cas d’incapacité de travail, temporaire ou permanente.
• Le régime d'adhésion protège l'ensemble de vos salariés, cadres et non cadres, au même tarif et sans questionnaire de santé
• Le régime d'adhésion apporte à vos salariés des avantages annexes tels que le maintien gratuit de la garantie décès pendant trois mois suite à leur départ de l'entreprise ou l’exonération totale du paiement des cotisations pendant la période d'arrêt de travail.
En savoir plus :
Des options complémentaires : PRESTIMA DECES SUP et PRESTIMA RENTE
Grâce aux options complémentaires au régime d'adhésion, vous pouvez renforcer la protection de vos salariés en cas de décès. Plusieurs types de garanties vous sont proposées :
• PRESTIMA DÉCÈS SUP permet d’augmenter le niveau des capitaux versés en cas de décès.
L’option packagée permet de satisfaire à l’obligation de financer un régime de prévoyance pour vos salariés cadres à hauteur de 1,50% de la tranche A. Deux formules au choix de l’employeur :
La Formule 1 tient compte de la situation familiale de chacun de vos cadres
La Formule 2 renforce la couverture en cas de décès par accident.
En savoir plus
L’offre modulable permet de bâtir des formules sur-mesure adaptées aux besoins des cadres et des non cadres
L’option décès par accident permet de renforcer la protection des salariés
• PRESTIMA RENTE permet de renforcer la couverture du conjoint ou des enfants par le versement d’une rente (de conjoint, d’éducation, d’orphelin), pour leur garantir un revenu stable dans le temps.
Les tâches du quotidien deviennent pesantes ?
Aujourd’hui, vous pouvez souffler !
Une gamme complète de services
AGRICA Services à la Personne est une offre accessible aux salariés des entreprises ayant souscrit au Régime d'adhésion CCPMA Prévoyance.
Elle se compose d’une gamme complète de 20 services destinés à alléger les tâches quotidiennes liées :
au confort de votre maison
au confort de votre famille,
à l’aide à domicile.
Recherche du prestataire compétent, facturation, suivi qualité, envoi de l’attestation fiscale… vous n’avez aucune formalité à effectuer : Agrica Services à la Personne s’occupe de tout !
Autre atout : vous bénéficiez d’un crédit ou d’une réduction d’impôt égal à 50% des dépenses engagées ! (selon les limites et conditions prévues par la loi de Finances).
N’attendez plus pour alléger votre quotidien !
Pour plus de renseignements, appelez le numéro vert : nos conseillers Agrica Services à la Personne vous proposeront une formule adaptée à vos besoins.
Coopératives de Bétail et de Viande, Centres d’Economie Rurale
Les partenaires sociaux de votre branche d’activité ont défini un régime de prévoyance, qui vous est applicable et pour la gestion duquel CCPMA PREVOYANCE a été désignée.
Rendez-vous dans votre espace client pour consulter vos contrats individuels et les garanties mises en place au sein de votre entreprise.
Si vous n’avez pas de compte, inscrivez-vous
Les partenaires sociaux de votre branche d’activité ont défini un régime de prévoyance, qui vous est applicable et pour la gestion duquel CCPMA PREVOYANCE a été désignée, à l'exception des salariés cadres relevant de la Convention Collective Nationale de prévoyance des ingénieurs et cadres d'entreprises agricoles du 2 avril 1952. Ce régime entre en vigueur le 1er janvier 2011.
Téléchargez les documents de la convention collective nationale du golf
