Un engagement pour l’entreprise
Le Groupe Agrica est au service de votre entreprise, pour la retraite, la prévoyance, la santé et l’épargne de vos salariés.
Les avantages du collectif
Dans nombre d’entreprises, les accords collectifs sont au cœur de la protection sociale des salariés. Comment sont-ils mis en place ? Par qui ? Quelle est leur portée ?
Voici quelques réponses >>
Assurer et protéger
Comment maintenir le revenu des salariés en cas d’arrêt de travail et protéger leurs proches en cas de décès. En savoir plus >>
Couvrir les frais de santé
Comment assurer à tous une couverture essentielle, grâce à une complémentaire santé modulable.
En savoir plus >>
Favoriser l’épargne
Comment faciliter l’épargne de vos salariés et les aider à compléter efficacement leur retraite.
En savoir plus >>
Préparer la retraite
Comment assurer la retraite complémentaire et améliorer la retraite de vos salariés.
En savoir plus >>
Le Groupe
Le secteur du paysage est en bonne santé : telle est la conclusion du baromètre annuel UNEP/AGRICA, qui permet de revenir sur les...
L'épargne
Un Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) a été souscrit en 2007 par 334.191 salariés, soit une hausse de 66% par...
Chiffres clés
Valeur de points :
Arrco 1,1648 €
Agirc 0,4132 €
Smic horaire : 8,44 €
Plafond de la Sécurité sociale :
2 773 €/mois
Congrès des Centres d'économie rurale (CER)
Du 11 au 13 juin à Vichy
Action Sociale :
Séminaire de préparation à la retraite, ressortissants CAMARCA, du 19 au 24 mai à Biarritz