Les cotisations à verser pour la retraite complémentaire sont calculées à partir d'un taux d’appel de cotisation appliqué au salaire brut de chaque salarié.

Salaire brut  X  Taux de cotisation
=
Montant des cotisations

Les taux de cotisations varient en fonction :
- du régime de retraite concerné (ARRCO, AGIRC, retraite supplémentaire),
- du statut du salarié concerné,
- du montant de son salaire défini en tranches dites A, B et C.

Les taux de cotisations dits contractuels ARRCO et AGIRC incluent un taux d’appel correspondant à une participation à l’équilibre  financier des régimes. Ce taux d’appel de 125% est appliqué aux taux contractuels définis. Ce sont les cotisations à ces taux contractuels qui génèrent des droits à la retraite.

Les cotisations sont réparties entre employeurs et salariés selon les règles des régimes concernés.

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