Cap Handicap
Cap Handicap
Les engagements du Groupe Agrica en faveur de l'emploi et de l'intégration des personnes handicapées.
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Une politique des ressources humaines au service de la stratégie du groupe
Convaincu que la richesse d’une entreprise réside dans ses collaborateurs, le groupe Agrica est attentif à leur développement professionnel, quel que soit leur statut ou leur métier.
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Nos engagements
Afin de favoriser l'emploi des personnes handicapées et leur intégration, la Mission handicap du Groupe Agrica met en oeuvre plusieurs engagements concrets :
- Recruter du personnel reconnu travailleur handicapé en veillant à la qualité et à la pérennité des emplois, en privilégiant les CDI.
- Veiller à la qualité de l'intégration au sein des équipes, par un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins de chacun.
- Former les collaborateurs handicapés dans des conditions intégrant leur déficience et en garantissant une équité d'accès aux formations.
- Maintenir dans l'emploi les collaborateurs handicapés en aménageant les conditions de travail et en favorisant les reclassements internes.
- Faciliter la vie professionnelle et personnelle des salariés en situation de handicap : accès aux moyens de communication et à l'information professionnelle, aide complémentaire pour faciliter les déplacements professionnels…
- Communiquer et sensibiliser en interne auprès du personnel mais aussi en externe pour faire connaître l'implication de notre groupe.
- Faire progresser les collaborations avec des établissements du Secteur Adapté.