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Santé

Revenir à la présentation de l'Action sociale pour les salariés

Si vous, votre conjoint ou l'un de vos enfants rencontrez un problème de santé, l'action sociale du Groupe Agrica peut vous apporter un soutien financier.

La plupart des aides sont soumises à conditions (d'âge, de ressources, ou d'affiliation).

L'action sociale du Groupe Agrica peut intervenir pour :

- Les frais d’accompagnement hospitalier : frais d'hébergement, frais de transport, frais de lit supplémentaire, etc. (si votre complémentaire santé ne les prend pas en charge).

- Les frais de cure thermale d’un enfant : coût d'hébergement, frais de transport du parent accompagnant (si votre complémentaire santé ne les prend pas en charge).

- Les frais d’intervention d’un psychologue ou psychomotricien : pour le traitement et le suivi d’un psychologue ou d’un psychomotricien (auprès d’un enfant rencontrant des difficultés psychologiques ou d’adaptation scolaire).

- Les frais d’intervention d’une travailleuse familiale venant alléger la charge de la famille, à la suite d’un problème de santé d’un enfant.

- L'aide au soutien scolaire : pour les enfants poursuivant des études au collège (de la 6ème à la 3ème). Réservée aux salariés relevant de la CPCEA.

Vous pouvez bénéficier d'une aide pour prendre en charge une partie des frais d'intervention d’une travailleuse familiale  à la suite d’un problème de santé vous concernant ou concernant votre conjoint : accouchement difficile nécessitant une aide post-hospitalière, naissances multiples, maladie, hospitalisation ou retour d’hospitalisation de l’un des parents, etc.

L’action sociale peut intervenir sous la forme d’une aide ponctuelle exceptionnelle si vous vous trouvez dans une situation financière très difficile liée à la maladie ou l’invalidité,  

De plus, si vous êtes en incapacité temporaire suite à un arrêt de travail de 3 à 6 mois, le Groupe Agrica vous propose, en partenariat avec l'association Rehalto, un accompagnement individualisé assuré par un psychologue clinicien pour vous aider à vous réadapter professionnellement. 

Vous êtes salarié d’exploitation agricole et le poste que vous occupiez précédemment n’est plus adapté ? Un soutien financier peut vous être accordé par le groupe Agrica pour faciliter votre réinsertion professionnelle.

L’action sociale Agrica peut intervenir en cas de dépenses de santé importantes qui ne sont pas prises en charge ou insuffisamment remboursées : frais d’appareils auditifs, frais d'hospitalisation, frais d'optique, frais dentaires, traitements orthodontiques, dépistages, bilans de santé ponctuels, examens psychopédagogiques…