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Soutien financier
Revenir à la présentation de l'Action sociale pour les salariés
Le Groupe Agrica vous donne un coup de pouce financier en cas de difficultés financières.
La plupart des aides sont soumises à conditions (d'âge, de ressources, ou d'affiliation).
Vous venez d'être embauché(e) comme salarié agricole non cadre
- Aide au logement : une aide forfaitaire pour le loyer et la caution peut vous être accordée. Elle est réservée aux nouveaux salariés âgés de 18 à 28 ans.
- Aide à la complémentaire santé : une aide complémentaire au dispositif MSA (ACS) et hors CMU peut vous être accordée. Elle est limitée aux deux premières années de souscription et aux nouveaux salariés âgés de 18 à 28 ans.
Vous êtes dans une situation difficile et rencontrez des problèmes financiers
- Aide au logement : pour des dettes de loyers et charges (loyers, EDF, GDF, eau, taxe habitation…) découlant d’une situation précaire ou d’une rupture sociale ainsi que les frais de réinstallation.
- Aide exceptionnelle : en cas de situation financière très difficile liée notamment à un événement tel que chômage, séparation, divorce, décès, endettement, maladie.
- Urgence sociale : une aide d’urgence peut vous être accordée dans le cas de sinistre ou de catastrophe naturelle.
Vos enfants poursuivent des études secondaires ou supérieures
Les frais liés aux études secondaires et supérieures (frais d’inscription, logement, assurance, EDF-GDF, assurance étudiant, frais pédagogiques) peuvent être pris en charge, déduction faite des aides obtenues par ailleurs (bourses légales, allocation logement…) dans la limite de 50% des dépenses restant à charge.
Demande d'aide aux études supérieures CAMARCA pour les enfants des non-cadres
Demande d'aide aux études supérieures AGRICA RETRAITE AGIRC pour les enfants des cadres
Demande d'aide aux études secondaires CPCEA pour les enfants des cadres de la producion agricole




