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Connaître ses garanties collectives

Pour pouvoir faire face aux aléas de la vie (décès, perte d’autonomie, incapacité de travail…) et protéger sa famille, mieux vaut bénéficier de bonnes garanties de prévoyance.

La prévoyance d’entreprise est là pour couvrir les salariés et leurs proches en cas de besoin, et ainsi les aider à envisager leur avenir en toute sérénité.

Les régimes de prévoyance d'entreprise

  • Pour accroître le niveau de protection sociale de leurs collaborateurs et répondre à leurs attentes, de nombreuses entreprises ont mis en place des régimes de prévoyance complémentaire.

  • En tant que salarié, vous pouvez donc bénéficier de garanties de prévoyance collectives qui vous offrent une protection complémentaire pour vous mettre à l’abri des risques et de leurs conséquences financières.

Les garanties de prévoyance

Les garanties complémentaires proposées dans le cadre de la prévoyance d’entreprise vous offrent protection adaptée à toutes les situations personnelles :

• capitaux décès,

• rentes de conjoint,

• rentes d’éducation,

• indemnités journalières complémentaires,

• pensions d’invalidité et rentes,

• allocations obsèques…

Ces garanties complètent les prestations du régime de base (Sécurité sociale, régime agricole), qui sont servies en cas de décès et d’arrêt de travail. Elles peuvent résulter d’obligations, légales ou conventionnelles, ou bien d’une politique sociale volontariste.

Les garanties des régimes de base et complémentaire

Voir le schéma