Préparer sa retraite
Vous êtes salarié(e) du secteur privé, vous cotisez ou avez cotisé au régime de retraite complémentaire Agirc ou Arrco ? Vous trouverez ici les réponses à vos questions sur la retraite de base et la retraite complémentaire.
Pour identifier la caisse de retraite qui gère votre dossier et obtenir ses coordonnées, remplissez ce formulaire >>
Comment se calcule votre retraite complémentaire ?
Le montant de votre retraite complémentaire correspond aux points que vous avez obtenus dans les régimes Arrco et Agirc multipliés par leur valeur au moment de votre prise de retraite. Cette valeur est augmentée tous les ans en avril. Des points pour chômage, maladie ou invalidité pourront éventuellement s’y ajouter.
Montant annuel brut = Total des points x valeur du point de retraite
Le montant de la pension peut être majoré si vous avez des enfants à charge ou si vous avez eu ou élevé au moins trois enfants.
Il peut être minoré si vous ne remplissez pas certaines conditions.
Consulter les valeurs des points de retraite et le salaire de référence
Consulter votre relevé de points de retraite complémentaire
Votre relevé actualisé de points de retraite complémentaire récapitule les points Arrco obtenus tout au long de votre carrière. Vos points sont indiqués année par année et entreprise par entreprise. Si vous êtes cadre ou l’avez été, le relevé mentionne aussi, les points Agirc obtenus pendant votre carrière effectuée en tant que cadre.
Accessible à tout moment et complété chaque année des points acquis l’année antérieure, il vous permet de vérifier que les informations portées sont exactes.
Votre institution de retraite complémentaire peut l’actualiser en permanence en fonction des ajouts ou corrections à apporter.
Visualiser un relevé de points pour un employé
Visualiser un relevé de points pour un cadre
Si vous cotisez auprès du Groupe Agrica, consultez votre relevé actualisé de points sur votre espace client >>
Vous n’avez pas de compte, inscrivez-vous >>
Demander l’estimation de votre retraite complémentaire
Vous avez 57 ans et plus. Vous pouvez demander une estimation de votre future pension de retraite complémentaire auprès de la CAMARCA (institution Arrco) et de AGRICA RETRAITE AGIRC (institution Agirc).
Pour demander une évaluation de vos droits de retraite complémentaire,
contactez directement le Groupe Agrica par mail
ou appelez un conseiller retraite au 0821 200 800 (0,09 €/min), Conseil Informartion Retraite et Action Sociale du Groupe AGRICA.
Téléchargez l’imprimé de demande d’évaluation Agirc et Arrco
Remplissez le et retournez le au Groupe Agrica - Direction Retraite - 21, rue de la Bienfaisance - 75382 Paris cedex 08
Demander le versement de votre retraite de base
Aucune retraite n'est accordée automatiquement. Vous devez en faire la demande à votre caisse de Mutualité Sociale Agricole (MSA).
- Complétez l'imprimé de demande de retraite de la MSA ou
- Utilisez le service en ligne "Demande Unique de Retraite" disponible dans l’espace privé MSA.
Une seule demande de retraite est nécessaire pour obtenir vos retraites de base, si vous avez exercé une activité relevant du régime agricole (MSA), général (CNAV), artisanal, commercial (RSI).
En pratique pensez à...
• Déposer votre demande de retraite de base trois mois avant la date prévue de votre départ à la retraite pour éviter toute interruption de paiement entre le salaire et la retraite ;
• Déposer également une demande de retraite complémentaire quatre mois avant la date prévue de votre départ à la retraite ;
• Conserver le maximum de justificatifs d'activité ou de périodes d'interruption comme indemnités chômage, indemnités journalières...
La loi de réforme des retraites du 21 août 2003 instaure, pour chaque actif, le droit à l’information sur ses futures retraites obtenues auprès des régimes de retraite obligatoires ( retraite de base et retraite complémentaire). Ces régimes de retraite – dont l’Agirc et l’Arrco – regroupés au sein du GIP Info-retraite, travaillent ensemble pour vous offrir ce service.
Texte intégral de la loi de réforme des retraites du 21 août 2003
Vous pouvez à tout moment consulter votre relevé individuel de situation (RIS) qui récapitule vos droits connus par le régime de base et le cumul des points Arrco/Agirc pour la retraite complémentaire.
Visualiser un relevé-type de situation individuelle
Repérer la date d'envoi de votre document
Votre relevé individuel de situation (RIS) est consultable à tout moment dans votre Espace client.
A partir de 55 ans, vous recevez une estimation indicative globale (EIG) des droits à retraite de tous vos régimes. Elle vous est adressée automatiquement tous les 5 ans jusqu’à votre départ en retraite.
Visualiser une estimation indicative globale-type
Repérer la date d'envoi de votre document
Fiche mémo : L'évaluation des droits
Le parcours du droit à l’information
S’informer sur sa retraite
Simuler votre retraite globale en ligne

Simulez votre future retraite avec Marel, ma retraite en ligne
M@rel permet de simuler le montant total de l’ensemble de vos retraites (retraite de base et retraite complémentaire) en fonction d’éléments précis sur :
• Votre carrière ;
• La durée de cotisations ;
• Vos revenus professionnels ;
• Des hypothèses d’évolution de votre carrière.
Vous pouvez notamment mesurer l’incidence de l’âge de départ et de la durée de cotisation sur le montant de votre future pension.
L’utilisation de M@rel est gratuite et garantit votre anonymat, sans aucune procédure d’identification. Ni les données saisies, ni les résultats de la simulation ne sont conservés.
Attention ! Les résultats dépendent uniquement des informations que vous renseignez, d’après des hypothèses de poursuite de carrière.
Périodicité des versements de votre retraite
La pension du régime de base est versée mensuellement à terme échu.
La pension du régime complémentaire est versée d’avance trimestriellement et ce :
- au titre du 1er trimestre, dans les premiers jours du mois de janvier,
- au titre du 2ème trimestre, dans les premiers jours du mois d’avril,
- au titre du 3ème trimestre, dans les premiers jours du mois de juillet,
- au titre du 4ème trimestre, dans les premiers jours du mois d’octobre.
Si votre retraite ne prend pas effet au début d’un trimestre civil, vous recevrez un versement initial d’un ou deux mois selon votre situation et ensuite des versements trimestriels, sauf en cas de versement d’une allocation annuelle ou d’un capital unique.
- Si vous avez acquis entre 101 et 200 points Arrco, votre retraite complémentaire Arrco sera versée sous la forme d’une allocation annuelle, en janvier.
- Si vous avez acquis jusqu'à 100 points Arrco, votre retraite complémentaire Arrco sera versée sous la forme d’un capital unique.
- Si vous avez acquis jusqu'à 500 points Agirc, votre retraite complémentaire AGIRC sera versée sous la forme d’un capital unique.
Les seuils de points ci-dessus sont calculés :
- après l’application des majorations pour enfants
après minorations pour départ anticipé
Le capital unique est égal au produit du montant de la retraite annuelle par un coefficient. Ce coefficient décroît en fonction de l’âge atteint au moment de la demande de retraite.
Tableau des coefficients servant au calcul du capital unique
Les majorations pour enfants élevés ou à charge
Ce qui change au 1er janvier 2012
Les dispositions ci-après concernent les retraites débutant à partir du 1er janvier 2012.
LES MAJORATIONS POUR ENFANTS NES OU ELEVES
Au titre du régime de l’Arrco (CAMARCA)
La retraite Arrco est majorée de 5% pour trois enfants nés ou élevés ou plus. Cette majoration s'applique à la date d'effet de la retraite sur la partie de carrière au 1er janvier 1999 au 31 décembre 2011 et sur les périodes antérieures au 31 décembre 1998 qui n'ont pas fait l'objet de droits inscrits.
Pour les retraites prenant effet à compter du 1er janvier 2012, une majoration de 10% pour trois enfants nés ou élevés ou plus s'appliquera sur la partie de carrière postérieure au 31 décembre 2011.
Les majorations pour enfants nés ou élevés prévues par les anciens réglements de certaines caisses Arrco s'appliquent sur la partie de carrière antérieure au 1er janvier 1999 qui a fait l'objet de droits inscrits.
Au titre du régime de l'Agirc (AGRICA RETRAITE AGIRC)
Pour la partie de carrière effectuée avant le 31 décembre 2011, la majoration pour enfants nés ou élevés s'élève à 10% pour trois enfants, 15% pour quatre, 25% pour six et 30% pour sept et plus. Elle est servie à 80% du montant calculé.
Pour les retraites prenant effet à compter du 1erjanvier 2012, une majoration de 10% pour trois enfants nés ou élevés ou plus s'appliquera sur la partie de carrière à compter du 1er janvier 2012.
L'ensemble des majorations pour enfants nés ou élevés servies par l'Agirc et par l'Arrco sera plafonné à 1000€ par an et par régime.
Si vous êtes né avant le 02 août 1951, vous n'êtes pas concerné par ce plafonnement.
LES MAJORATIONS POUR ENFANT A CHARGE
- En Arrco comme en Agirc, vous bénéficierez, pour chaque enfant à charge à la date d'effet de votre retraite, d'une majoration de 5% calculée sur l'ensemble de votre carrière.
La majoration pour enfant à charge n'est pas cumulable avec la majoration pour enfant élevé, c'est la plus élevée qui est servie.
Suite à la réforme des retraites, l'âge de départ à la retraite complémentaire à taux plein sans condition de durée d'assurance passe progressivement de 65 à 67 ans.
Par exemple :

Si vous êtes nés à compter du 1er juillet 1951, l'âge légal de la retraite est progressivement relevé.
En 2017, l'âge minimum pour partir à la retraite sera de 62 ans pour les personnes nées à compter du 1er janvier 1955.
Pour bénéficier de la retraite complémentaire Agirc-Arrco à taux plein sur les tranches A et B des salaires, vous devez justifier de la durée d'assurance requise et être bénéficiaire de la pension du régime de base à taux plein (régime général et /ou MSA).
Vous souhaitez un départ anticipé et avez entre 60 ans et 4 mois et 67 ans
Vous bénéficiez de votre retraite du régime de base (régime général ou MSA) mais vous ne totalisez pas le nombre de trimestre requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Votre retraite complémentaire sera minorée selon un coefficient d’anticipation. Ce coefficient est déterminé en fonction de votre âge de départ à la retraite ou du nombre de trimestre que vous avez cotisés. La solution la plus avantageuse pour vous sera retenue.
Pour connaître le montant de votre retraite, multipliez le montant annuel brut de votre retraite par le coefficient.
Tableau des coefficients d'anticipation entre 60 ans et 4 mois et 67 ans
Exemple : M. Pierre est né en août 1951. Il a décidé de prendre sa retraite à 60 ans et 4 mois bien qu'il lui manque 7 trimestres (il a 156 trimestres validés). Entre le coefficient d'anticipation prévu pour son âge (0,78) et le coefficient d'anticipation prévu pour le nombre de trimestres validés (0,93), le coefficient le plus favorable pour M. Pierre sera appliqué à sa retraite, soit : 0,93.
Vous souhaitez un départ anticipé et avez entre 55 ans et 4 mois et 57 ans
Vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée au plus tôt à compter de l'âge de 55-57 ans selon votre date de naissance.
- 55 ans pour les personnes nées avant le 1er juillet 1951.
- 55 ans et 4 mois pour les personnes nées entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 inclus
- 55 ans et 8 mois pour les personnes nées en 1952
- 56 ans pour les personnes nées en 1953
- 56 ans et 4 mois pour les personnes nées en 1954
- 56 ans et 8 mois pour les personnes nées en 1955
- 57 ans pour les personnes nées à compter du 1er janvier 1956
Votre retraite complémentaire sera minorée selon un coefficient d’anticipation. Ce coefficient est determiné en fonction de votre âge de départ à la retraite.
Le coefficient 0,43 s'applique dans le cas d'un départ anticipé de 10 ans.
Pour connaître le montant de votre retraite, multipliez le montant annuel brut de votre retraite par le coefficient.
Vous avez effectué une carrière longue ou vous percevez une allocation au titre d'un handicap
Dès 56 ans et au plus tard à 60 ans, vous pouvez bénéficier d’une retraite de base et d’une retraite complémentaire à taux plein si vous avez eu une carrière longue.
Si vous avez un taux d’incapacité de travail d’au moins 80 %, vous pouvez bénéficier dès 55 ans de votre retraite de base et de votre retraite complémentaire à taux plein.
Vous devez justifier :
- d'une durée d'assurance,
- d'une durée d'assurance cotisée,
- d'une durée d'assurance en début de carrière (au titre de la carrière longue)
Les conditions d’attribution sont vérifiées par le régime de base.
Téléchargez le formulaire : Demande de retraite complémentaire avant 60 ans carrières longues ou handicapé
Remplissez le et retournez le au Groupe Agrica - Direction Retraite - 21, rue de la Bienfaisance - 75382 Paris cedex 08
Vous avez effectué une carrière pénible
Un dispositif de retraite anticipée pour pénibilité est mis en place . Cette retraite est calculée à taux plein dès 60 ans quelle que soit votre durée d'assurance.
Vous devez justifier :
- d'une incapacité permanente d'au moins 20% ayant donné lieu à l'attribution d'une rente pour maladie professionnelle ou accident de travail,
ou
- d'une incapacité permanente d'au moins 10% liée à la pénibilité de votre travail.
Vous pouvez percevoir votre retraite complémentaire Agirc - Arrco à taux plein dès 60 ans, si :
- vous bénéficiez de l'allocation amiante et que vous remplissez les conditions de durée d'assurance,
- vous bénéficiez d'une pension d'invalidité et si vous demandez à bénéficier de votre retraite du régime de base au titre de l'inaptitude (entre 60 et 62 ans).
Vous pouvez percevoir votre retraite complémentaire Agirc - Arrco à taux plein dès 65 ans et sans condition de durée d'assurance, si :
- vous avez interrompu votre activité professionnelle en raison de votre qualité d'aidant familial,
- vous bénéficiez d'un trimestre de majoration d'assurance pour enfant handicapé,
- vous vous occupez de votre enfant handicapé et que son handicap est survenu ou se prolonge après son vingtièmme anniversaire,
- vous êtes né entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955 inclus et vous avez eu ou élevé au moins trois enfants sous réserve que vous ayez interrompu ou réduit votre activité professionnelle pour vous consacrer à l'éducation de vos enfants.
Vous souhaitez bénéficier de votre retraite en continuant une activité salariée
Dans le cadre de la retraite progressive, vous pouvez continuer votre travail à temps partiel tout en percevant une fraction de votre retraite complémentaire et de votre retraite de base. Vous continuez alors à obtenir des points de retraite complémentaire pour l’activité salariée à temps partiel.
Depuis le 1er janvier 2011, si votre entreprise le permet, vous avez la possibilité de cotiser sur un salaire à taux plein (tout en ayant une activitée à temps partiel) afin d'améliorer le montant de votre retraite.
Montant
Le montant de la fraction de retraite complémentaire est de :
- 30 % de la pension si l’activité salariée représente entre 80 % et 60 % d’un temps complet,
- 50 % de la pension si l’activité salariée est inférieure à 60 % et au moins égale à 40 % d’un temps complet,
- 70 % de la pension si l’activité salariée est inférieure à 40 % d’un temps complet.
Conditions d’attribution
Pour la retraite de base :
- avoir l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite,
- justifier d’au moins 150 trimestres de cotisation.
Pour la retraite complémentaire
Si vous avez cotisé entre 150 et 162 trimestres, votre retraite complémentaire sera minorée selon un coefficient d’anticipation. Ce coefficient est déterminé en fonction de votre âge de départ à la retraite et du nombre de trimestres que vous avez cotisés.
Tableau des coefficients d'anticipation pour la retraite progressive
Exemple : M. Pierre a 61 ans et 6 mois. Son activité salariée représente 70% d’un temps complet. Il a demandé une retraite progressive. Il a cotisé 158 trimestres au régime de base. 6000 points sont inscrits sur son compte. Sa retraite complémentaire sera de 6000 x 30% x 0,850 pendant son activité. M. Pierre arrête définitivement son activité professionnelle à 63 ans. Ses droits seront liquidés de la façon suivante : 6000 + points acquis entre ses 61,5 ans et 63 ans.
Téléchargez l'imprimé de demande de retraite Agirc et Arrco
Remplissez-le et adressez-le signé au Groupe Agrica - Direction Retraite - 21, rue de la Bienfaisance - 75382 Paris cedex 08 ou contactez un conseiller retraite au 0821 200 800 (0,09 €/min), le centre d’appels et d’information retraite du Groupe Agrica.
Arrêt de l’activité
Lorsque vous arrêtez définitivement votre activité professionnelle, vous devez demander le versement de la totalité de votre retraite complémentaire. Le nouveau calcul tiendra compte des points obtenus pendant la période de travail à temps partiel.
La fraction de retraite complémentaire peut être minorée si vous ne justifiez pas du nombre de trimestres exigés pour bénéficier de la retraite de base à taux plein.
Vous souhaitez racheter des trimestres pour bénéficier de votre retraite
Si vous avez poursuivi des études supérieures, vous avez la possibilité de racheter des points au titre de ces périodes, dans la limite de 3 ans, auprès de chacun des régimes complémentaires de l’Arrco et de l’Agirc.
- La demande de rachat de points auprès de l’Arrco et/ou de l’Agirc est subordonnée au versement, au titre des années d’études, des cotisations correspondantes auprès du régime général ou du régime agricole.
- Que vous soyez actif ou radié, la demande doit être présentée avant la liquidation de vos droits Arrco et Agirc. Elle doit être accompagnée du document d’admission au rachat qui vous aura été délivré par le régime de base.
- La demande de rachat d’années d’études supérieures doit être adressée à votre dernière caisse d’affiliation Arrco et Agirc.
Les personnes intéressées peuvent racheter forfaitairement 70 points par année d’études auprès de chacun des régimes.
Le relèvement de l'âge légal de départ à la retraite pourrait rendre inutile le rachat des trimestres.
Si vous êtes né à compter du 1er juillet 1951 et que vous n'êtes pas encore retraité, vous avez la possibilité de demander le remboursement des rachats qui ont été effectués avant le 13 juillet 2010.
Pour respecter votre choix, la retraite n’est pas attribuée automatiquement : il faut la demander.
Pour la retraite complémentaire, nous vous conseillons de faire votre demande 4 mois avant la date souhaitée de départ en retraite.
En tant que salarié d’un organisme professionnel agricole ou de la production agricole, n’oubliez pas de faire également votre demande auprès de la Mutualité Sociale Agricole pour la retraite du régime de base.
Le parcours d'une demande de retraite
Date d'effet de la retraite complémentaire
La date d’effet de la retraite complémentaire est fixée au plus tôt le 1er jour du mois civil suivant le dépôt de la demande. Elle ne peut en aucun cas être antérieure à celle du régime de base.
Si vous avez poursuivi des études supérieures, vous avez la possibilité de racheter des points au titre de ces périodes, dans la limite de 3 ans, auprès de chacun des régimes complémentaire de l'Arrco et de l'Agirc.
- La demande de rachat de points aurpès de l'Arrco et/ou de l'Agirc est subordonnée au versement, au titre des années d'études, des cotisations correspondantes auprès du régime général ou du régime agricole.
- Que vous soyez actif ou radié, la demande doit être présentée avant la liquidation de vos droits Arrco et Agirc. Elle doit être accompagnée du document d'admission ou rachat qui vous aura été délivré par le régime de base.
- La demande de rachat d'années d'études supérieures doit être adressée à votre dernière caisse d'afficliation Arrco et Agirc.
Les personnes intéressées peuvent racheter forfaitairment 70 points par année d'études auprès de chacun des régimes.
Le relèvement de l'âge légal de départ à la retraite pourrait rendre inutile le rachat des trimestres.
Si vous êtes né à compter du 1er juillet 1951 et que vous n'êtes pas encore retraité, vous avez la possibilité de demander le remboursement des rachats qui ont été effectués avant le 13 juillet 2010.
La retraite supplémentaire et l’épargne salariale
En plus de la retraite de base et de la retraite complémentaire, vous pouvez bénéficier d’une épargne retraite entreprise qui constituera, au moment de votre retraite, un supplément de revenu appréciable. Il peut s’agir de régime de retraite supplémentaire ou d’épargne salariale.
En tant que salarié du monde agricole, vous bénéficiez d'ores et déjà d'un des deux dispositifs de retraite supplémentaire agricole du Groupe AGRICA.
pour les cadres et non cadres d'un organisme professionnel agricole
pour les cadres d'une entreprise de la production
Vous pouvez également accéder à un dispositif d'épargne salariale PEE / PERCO
Le Relevé Individuel de Situation (RIS) est désormais accessible à tous et consultable sur votre Espace Client.
Le Relevé Indiviudel de Situation (RIS) est un ensemble de documents qui récapitule les droits que vous avez obtenus auprès de tous vos régimes de retraites obligatoires de base et complémentaires auxquels vous avez cotisé tout au long de votre carrière.
- la synthèse de l’ensemble des régimes de retraite auxquels vous êtes ou avez été affilié,
- les salaires pris en compte pour déterminer votre pension,
- la durée d’assurance ou le nombre de points acquis selon les régimes concernés,
- des informations complémentaires (nombre de trimestres nécessaires, valeur de point etc…).
A qui ce service est-il destiné ?
Ce service est ouvert à tous les assurés quels que soient leur âge et leur situation y compris retraités dans un régime.
Pour accéder à votre RIS-E vous devez vous identifier sur votre Espace Client
Si votre demande est recevable, un relevé individuel de situation sera établi et mis en ligne.
Si vous n’avez pas encore de compte client, inscrivez-vous.
Les relevés sont actualisés dès qu’une nouvelle information concernant votre retraite a été établie.
Que faire si vous n’avez pas accès à votre Relevé Individuel de Situation ?
Vous devez le signaler à votre groupe d’interlocution qui en recherchera les causes.
Vous pouvez nous contacter :
- par mail
- par téléphone au 0821 200 800 (0,09€/mn)
- par courrier, contactez Groupe AGRICA - 21 rue de la Bienfaisance 75382 Paris cedex 08
Que se passe- t-il si vous constatez une erreur ?
Vous pouvez signaler toute omission ou erreur sur votre RIS à votre Groupe d’interlocution qui se chargera de l’étudier.
Suivant votre situation, voici ci-après les pièces à nous adresser si vous constatez qu’une période est erronée ou absente.
Si vous ne connaissez pas votre groupe d'interlocution et pour identifier la caisse de retraite qui gère votre dossier, remplissez le formulaire en haut de la page.






