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Préparer sa retraite
Age de la retraite
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Suite à la réforme des retraites, l'âge de départ à la retraite complémentaire à taux plein sans condition de durée d'assurance passe progressivement de 65 à 67 ans.
Par exemple :
Vous souhaitez bénéficier de votre retraite à taux plein et vous totalisez le nombre de trimestre requis
Si vous êtes nés à compter du 1er juillet 1951, l'âge légal de la retraite est progressivement relevé.
En 2017, l'âge minimum pour partir à la retraite sera de 62 ans pour les personnes nées à compter du 1er janvier 1955.
Pour bénéficier de la retraite complémentaire Agirc-Arrco à taux plein sur les tranches A et B des salaires, vous devez justifier de la durée d'assurance requise et être bénéficiaire de la pension du régime de base à taux plein (régime général et /ou MSA).
Vous souhaitez un départ anticipé et avez entre 60 ans et 4 mois et 67 ans
Vous bénéficiez de votre retraite du régime de base (régime général ou MSA) mais vous ne totalisez pas le nombre de trimestre requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Votre retraite complémentaire sera minorée selon un coefficient d’anticipation. Ce coefficient est déterminé en fonction de votre âge de départ à la retraite ou du nombre de trimestre que vous avez cotisés. La solution la plus avantageuse pour vous sera retenue.
Pour connaître le montant de votre retraite, multipliez le montant annuel brut de votre retraite par le coefficient.
Tableau des coefficients d'anticipation entre 60 ans et 4 mois et 67 ans
Exemple : M. Pierre est né en août 1951. Il a décidé de prendre sa retraite à 60 ans et 4 mois bien qu'il lui manque 7 trimestres (il a 156 trimestres validés). Entre le coefficient d'anticipation prévu pour son âge (0,78) et le coefficient d'anticipation prévu pour le nombre de trimestres validés (0,93), le coefficient le plus favorable pour M. Pierre sera appliqué à sa retraite, soit : 0,93.
Vous souhaitez un départ anticipé et avez entre 55 ans et 4 mois et 57 ans
Vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée au plus tôt à compter de l'âge de 55-57 ans selon votre date de naissance.
- 55 ans pour les personnes nées avant le 1er juillet 1951.
- 55 ans et 4 mois pour les personnes nées entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 inclus
- 55 ans et 8 mois pour les personnes nées en 1952
- 56 ans pour les personnes nées en 1953
- 56 ans et 4 mois pour les personnes nées en 1954
- 56 ans et 8 mois pour les personnes nées en 1955
- 57 ans pour les personnes nées à compter du 1er janvier 1956
Votre retraite complémentaire sera minorée selon un coefficient d’anticipation. Ce coefficient est determiné en fonction de votre âge de départ à la retraite.
Le coefficient 0,43 s'applique dans le cas d'un départ anticipé de 10 ans.
Pour connaître le montant de votre retraite, multipliez le montant annuel brut de votre retraite par le coefficient.
Tableau des coefficients d'anticipation entre 55 et 67 ans
Vous avez effectué une carrière longue ou vous percevez une allocation au titre d'un handicap
Dès 56 ans et au plus tard à 60 ans, vous pouvez bénéficier d’une retraite de base et d’une retraite complémentaire à taux plein si vous avez eu une carrière longue.
Si vous avez un taux d’incapacité de travail d’au moins 80 %, vous pouvez bénéficier dès 55 ans de votre retraite de base et de votre retraite complémentaire à taux plein.
Vous devez justifier :
- d'une durée d'assurance,
- d'une durée d'assurance cotisée,
- d'une durée d'assurance en début de carrière (au titre de la carrière longue)
Les conditions d’attribution sont vérifiées par le régime de base.
Téléchargez le formulaire : Demande de retraite complémentaire avant 60 ans carrières longues ou handicapé
Remplissez le et retournez le au Groupe Agrica - Direction Retraite - 21, rue de la Bienfaisance - 75382 Paris cedex 08
Vous avez effectué une carrière pénible
Un dispositif de retraite anticipée pour pénibilité est mis en place . Cette retraite est calculée à taux plein dès 60 ans quelle que soit votre durée d'assurance.
Vous devez justifier :
- d'une incapacité permanente d'au moins 20% ayant donné lieu à l'attribution d'une rente pour maladie professionnelle ou accident de travail,
ou
- d'une incapacité permanente d'au moins 10% liée à la pénibilité de votre travail.
Les dispositifs dérogatoires
Vous pouvez percevoir votre retraite complémentaire Agirc - Arrco à taux plein dès 60 ans, si :
- vous bénéficiez de l'allocation amiante et que vous remplissez les conditions de durée d'assurance,
- vous bénéficiez d'une pension d'invalidité et si vous demandez à bénéficier de votre retraite du régime de base au titre de l'inaptitude (entre 60 et 62 ans).
Vous pouvez percevoir votre retraite complémentaire Agirc - Arrco à taux plein dès 65 ans et sans condition de durée d'assurance, si :
- vous avez interrompu votre activité professionnelle en raison de votre qualité d'aidant familial,
- vous bénéficiez d'un trimestre de majoration d'assurance pour enfant handicapé,
- vous vous occupez de votre enfant handicapé et que son handicap est survenu ou se prolonge après son vingtièmme anniversaire,
- vous êtes né entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955 inclus et vous avez eu ou élevé au moins trois enfants sous réserve que vous ayez interrompu ou réduit votre activité professionnelle pour vous consacrer à l'éducation de vos enfants.
Vous souhaitez bénéficier de votre retraite en continuant une activité salariée
Dans le cadre de la retraite progressive, vous pouvez continuer votre travail à temps partiel tout en percevant une fraction de votre retraite complémentaire et de votre retraite de base. Vous continuez alors à obtenir des points de retraite complémentaire pour l’activité salariée à temps partiel.
Depuis le 1er janvier 2011, si votre entreprise le permet, vous avez la possibilité de cotiser sur un salaire à taux plein (tout en ayant une activitée à temps partiel) afin d'améliorer le montant de votre retraite.
Montant
Le montant de la fraction de retraite complémentaire est de :
- 30 % de la pension si l’activité salariée représente entre 80 % et 60 % d’un temps complet,
- 50 % de la pension si l’activité salariée est inférieure à 60 % et au moins égale à 40 % d’un temps complet,
- 70 % de la pension si l’activité salariée est inférieure à 40 % d’un temps complet.
Conditions d’attribution
Pour la retraite de base :
- avoir l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite,
- justifier d’au moins 150 trimestres de cotisation.
Pour la retraite complémentaire
Si vous avez cotisé entre 150 et 162 trimestres, votre retraite complémentaire sera minorée selon un coefficient d’anticipation. Ce coefficient est déterminé en fonction de votre âge de départ à la retraite et du nombre de trimestres que vous avez cotisés.
Tableau des coefficients d'anticipation pour la retraite progressive
Exemple : M. Pierre a 61 ans et 6 mois. Son activité salariée représente 70% d’un temps complet. Il a demandé une retraite progressive. Il a cotisé 158 trimestres au régime de base. 6000 points sont inscrits sur son compte. Sa retraite complémentaire sera de 6000 x 30% x 0,850 pendant son activité. M. Pierre arrête définitivement son activité professionnelle à 63 ans. Ses droits seront liquidés de la façon suivante : 6000 + points acquis entre ses 61,5 ans et 63 ans.
Téléchargez l'imprimé de demande de retraite Agirc et Arrco
Remplissez-le et adressez-le signé au Groupe Agrica - Direction Retraite - 21, rue de la Bienfaisance - 75382 Paris cedex 08 ou contactez un conseiller retraite au 0821 200 800 (0,09 €/min), le centre d’appels et d’information retraite du Groupe Agrica.
Arrêt de l’activité
Lorsque vous arrêtez définitivement votre activité professionnelle, vous devez demander le versement de la totalité de votre retraite complémentaire. Le nouveau calcul tiendra compte des points obtenus pendant la période de travail à temps partiel.
La fraction de retraite complémentaire peut être minorée si vous ne justifiez pas du nombre de trimestres exigés pour bénéficier de la retraite de base à taux plein.
Vous souhaitez racheter des trimestres pour bénéficier de votre retraite
Si vous avez poursuivi des études supérieures, vous avez la possibilité de racheter des points au titre de ces périodes, dans la limite de 3 ans, auprès de chacun des régimes complémentaires de l’Arrco et de l’Agirc.
- La demande de rachat de points auprès de l’Arrco et/ou de l’Agirc est subordonnée au versement, au titre des années d’études, des cotisations correspondantes auprès du régime général ou du régime agricole.
- Que vous soyez actif ou radié, la demande doit être présentée avant la liquidation de vos droits Arrco et Agirc. Elle doit être accompagnée du document d’admission au rachat qui vous aura été délivré par le régime de base.
- La demande de rachat d’années d’études supérieures doit être adressée à votre dernière caisse d’affiliation Arrco et Agirc.
Les personnes intéressées peuvent racheter forfaitairement 70 points par année d’études auprès de chacun des régimes.
Le relèvement de l'âge légal de départ à la retraite pourrait rendre inutile le rachat des trimestres.
Si vous êtes né à compter du 1er juillet 1951 et que vous n'êtes pas encore retraité, vous avez la possibilité de demander le remboursement des rachats qui ont été effectués avant le 13 juillet 2010.
