Vous êtes ici : Accueil > Salariés > Retraite > Préparer sa retraite > Améliorer sa retraite
Préparer sa retraite
Améliorer sa retraite
Revenir à la présentation de Préparer sa retraite
Racheter des trimestres
Si vous avez poursuivi des études supérieures, vous avez la possibilité de racheter des points au titre de ces périodes, dans la limite de 3 ans, auprès de chacun des régimes complémentaire de l'Arrco et de l'Agirc.
- La demande de rachat de points aurpès de l'Arrco et/ou de l'Agirc est subordonnée au versement, au titre des années d'études, des cotisations correspondantes auprès du régime général ou du régime agricole.
- Que vous soyez actif ou radié, la demande doit être présentée avant la liquidation de vos droits Arrco et Agirc. Elle doit être accompagnée du document d'admission ou rachat qui vous aura été délivré par le régime de base.
- La demande de rachat d'années d'études supérieures doit être adressée à votre dernière caisse d'afficliation Arrco et Agirc.
Les personnes intéressées peuvent racheter forfaitairment 70 points par année d'études auprès de chacun des régimes.
Le relèvement de l'âge légal de départ à la retraite pourrait rendre inutile le rachat des trimestres.
Si vous êtes né à compter du 1er juillet 1951 et que vous n'êtes pas encore retraité, vous avez la possibilité de demander le remboursement des rachats qui ont été effectués avant le 13 juillet 2010.
Produits d’épargne
La retraite supplémentaire et l’épargne salariale
En plus de la retraite de base et de la retraite complémentaire, vous pouvez bénéficier d’une épargne retraite entreprise qui constituera, au moment de votre retraite, un supplément de revenu appréciable. Il peut s’agir de régime de retraite supplémentaire ou d’épargne salariale.
En tant que salarié du monde agricole, vous bénéficiez d'ores et déjà d'un des deux dispositifs de retraite supplémentaire agricole du Groupe AGRICA.
pour les cadres et non cadres d'un organisme professionnel agricole
pour les cadres d'une entreprise de la production
Vous pouvez également accéder à un dispositif d'épargne salariale PEE / PERCO
