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Les contrats collectifs préférés par les salariés et les employeurs

Une étude menée par le Credoc pour le compte du CTIP révèle que sur les 93% des salariés du secteur privé qui ont déclaré avoir une complémentaire santé, 58% sont couverts par des contrats collectifs.

Les salariés et les employeurs réaffirment leur attachement à la complémentaire d’entreprise. En ce qui concerne le contrat lui-même, les deux tiers des employeurs préfèrent le définir avec les représentants des salariés plutôt que de se voir imposer des obligations par l’Etat. Par ailleurs, les employeurs seraient plus favorables que les salariés (81 % contre 67 %) à l’idée de confier totalement aux organismes complémentaires la prise en charge des soins peu remboursés par la sécurité sociale, comme certaines prestations dentaires et optiques

La moitié des employeurs se déclarent également prêts à intégrer une garantie de dépendance complémentaire dans la prévoyance de l’entreprise.
Ce sondage a été réalisé auprès de 1000 salariés et 300 employeurs du secteur privé, en décembre 2007.

Pour plus d’informations >>> www.ctip.asso.fr/

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