Le Groupe Agrica prend à cœur, dans sa politique de ressources humaines, de participer à l’insertion et à l’intégration des travailleurs handicapés.

Depuis sa signature, en mai 2007, d’un accord d’entreprise sur le sujet, une démarche de sensibilisation est mise en œuvre. « Il y a encore quelques appréhensions à lever en interne », explique Fabienne Jouan-Auzeby, responsable de la Mission Handicap.

« Nous sensibilisons donc les managers et leur apprenons à recruter des travailleurs handicapés. Nous communiquons également régulièrement vis-à-vis des salariés. L’intégration est affaire de tous ».

Chaque recrutement est un pas de plus franchi dans cette démarche d’acceptation de la différence.