Cultiv'épargne, l'offre d'épargne salariale dédiée à la production agricole
AGRICA PRÉVOYANCE, à travers sa filiale AGRICA ÉPARGNE, a créé Cultiv’épargne, une offre d’épargne salariale pour les entreprises agricoles disponible dès 1 salarié.
Cette offre, élaborée en partenariat avec la FNSEA, est un dispositif de partage de la valeur permettant de fidéliser et motiver vos salariés tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.
Une offre complète et adaptée
Avec Cultiv’épargne, vous avez le choix entre :
- le Plan d’Epargne Inter-entreprises (PEI),
- et/ou le Plan d’Epargne Retraite Collectif Inter-entreprises (PERECOI).
Ces dispositifs d’épargne salariale permettent d’accueillir :
- la prime d’intéressement,
- la prime de participation,
- de l’abondement,
- la prime de partage de la valeur.
Le saviez-vous ?
Dans le cadre de la loi sur le partage de la valeur, promulguée le 29 novembre 2023, toutes les entreprises employant de 11 à 49 salariés et réalisant des bénéfices réguliers*, doivent mettre un place un dispositif de partage de la valeur à compter du 1er janvier 2025.
*Entreprises qui dégagent un bénéfice net fiscal au moins égal à 1 % du chiffre d’affaires durant 3 exercices consécutifs.
Les avantages de cette offre
Une offre adaptée à votre secteur d'activité
Des avantages et des conditions tarifaires négociés par la FNSEA
Des avantages fiscaux et sociaux pour l'entreprise et le salarié
Un accompagnement personnalisé grâce à nos experts épargne salariale
Le saviez-vous ?
En tant que dirigeant d’une entreprise de moins de 250 salariés, vous pouvez bénéficier des mêmes avantages liés à l’épargne salariale que vos employés. De plus, votre conjoint, y compris celui lié par un PACS, peut également en profiter s’il a le statut de conjoint collaborateur ou associé.
Découvrir cette offre
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La CCN de 1952 des cadres et TAM
L'Accord National Prévoyance des non cadres
L'Accord National Santé des non cadres
L'Accord National Retraite supplémentaire des non cadres
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