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Comprendre l'épargne retraite entreprise

Pour fidéliser, motiver vos salariés et optimiser vos charges, mettez en place des solutions d'Epargne Retraite Entreprise.

À la fois souples et performantes, ces solutions dynamisent la politique sociale de votre entreprise tout en allégeant vos charges.

Vous aidez ainsi vos salariés à se constituer une épargne fiscalement avantageuse pour préparer leur retraite et/ou financer leurs projets grâce à un ensemble de dispositifs :

  • épargne retraite : retraite supplémentaire (article 83)
  • épargne salariale : PEE (plan d'épargne d'entreprise), PERCO (plan d'épargne pour la retraite collectif), intéressement, participation.

L'épargne retraite entreprise du monde agricole

De nombreuses entreprises du monde agricole ont accès à la retraite supplémentaire par voie d'accord collectif négocié entre les partenaires sociaux :

  • Le régime de retraite supplémentaire obligatoire des organismes professionnels agricoles est le régime de retraite supplémentaire CCPMA PREVOYANCE. En savoir plus
  • Le régime de retraite supplémentaire des cadres des entreprises de la production agricole est le régime de retraite supplémentaire de la CCN de 1952. En savoir plus 
  • Le régime de retraite supplémentaire des cadres, techniciens et agents de maîtrise des entreprises du Paysage est le régime défini par l'Accord National du Paysage du 15 juin 2012. En savoir plus

 

Le Groupe Agrica met à votre disposition un outil de diagnostic qui vous aide à déterminer la solution la mieux adaptée à vos besoins.

Sur la base de cette première analyse, vous pouvez solliciter un rendez-vous en ligne avec votre conseiller, pour une approche plus personnalisée .

Faites un diagnostic de votre besoin en Epargne Retraite Entreprise

Les dispositifs d’Epargne Retraite Entreprise constituent pour vous un levier de motivation et de fidélisation de vos salariés. Ils peuvent être adaptés suivant l’évolution de votre entreprise.

Ce que vos salariés gagnent grâce à l’Epargne Retraite Entreprise et à votre contribution :

• une rémunération supplémentaire différée,
• une aide pour financer leurs projets ou préparer leur retraite,
• une épargne avec avantages fiscaux et sociaux,
• une épargne plus rapidement constituée.

L’Epargne Retraite Entreprise offre de nombreux avantages :

• Pour l’entreprise : votre contribution est déductible de votre bénéfice imposable et exonérée de charges sociales, sous certaines limites.
• Pour vos salariés : ils  bénéficient d’avantages fiscaux, soit à l’entrée soit à la sortie, selon le dispositif.

En savoir plus