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Améliorer la couverture santé de vos salariés

CAP' Essentiel:la complémentaire santé collective qui protège vos salariés et s'adapte à leurs besoins

De nouvelles options vous sont proposées pour renforcer les garanties de vos salariés et leur offrir une protection de qualité supérieure.

Pour rappel, cette complémentaire santé créée pour les TPE et PME (de 1 à 100 salariés) s'adapte aux besoins des entreprises et de leurs salariés.

CAP' Essentiel permet aux entreprises de se conformer à leurs obligations légales liées à la Généralisation de la complémentaire santé

CAP' Essentiel est conforme aux critères du Contrat responsable et bénéficie de l'ensemble des avantages sociaux et fiscaux liés aux contrats collectifs.

Du nouveau dans les options

Chaque salarié peut désormais demander son affiliation :

  • au- renfort des garanties optiques et dentaire 
  • au pack BIEN-ÊTRE si l'option n'est pas choisie à titre obligatoire.

 

Une solution santé à la carte

CAP' Essentiel s'adapte aux besoins de toutes les entreprises de 1 à 100 salariés :

  • Choix entre 7 formules pour couvrir les salariés selon leurs besoins de prise en charge : d'une couverture basique à une couverture maximale. CAP' Essentiel propose une solution simple pour les TPE et une solution à la carte pour répondre aux besoins spécifiques des PME.
  • Possibilité de souscrire le pack « BIEN-ETRE » pour l'ensemble de vos salariés . Il couvre des garanties de prévention, de médecines douces et de prestations d'assistance .
  • Vos salariés pourront demander leur affiliation à titre facultatif pour renforcer leurs garanties.
  • Choix de la population à couvrir : vous pouvez couvrir l'ensemble du personnel, les cadres ou les non-cadres selon la composition de votre entreprise et votre budget. Pour chaque groupe assuré, adaptez le niveau de garanties adapté à leurs besoins.
  • Choix entre 4 structures tarifaires en adhésion obligatoire en fonction de la structure familiale de vos salariés et de votre budget.

 

Une complémentaire santé modulable pour les salariés

Chaque salarié peut prendre l'option « Extension famille » pour faire bénéficier sa famille des garanties du contrat collectif, à sa charge.

Vous souhaitez :

  • Couvrir les frais essentiels : un panier de soin minimum pour répondre aux obligations règlementaires de l'entreprise,
  • Une couverture santé responsable : pour être mieux couvert en cas d'hospitalisation et en cas de dépassement d'honoraires,
  • Renforcer les garanties santé  : pour des remboursements d'actes peu ou pas remboursés (chirurgie de l'œil, implantologie, orthodontie..),
  • Une couverture optimale : sur tous les postes.

 

Zoom sur le pack BIEN ETRE

  • Prise en charge des soins non remboursés par le régime de base comme par exemple : vaccins et contraceptifs prescrits, chiropractie, sevrage tabagique…,
  • Des prestations d'assistance :

         - Renfort des garanties optiques et dentaire
         - pack BIEN-ETRE si l'option n'est pas choisie à titre obligatoire.

 

En bref, la solution CAP' Essentiel

  • Répond aux dernières obligations règlementaires des chefs d'entreprise,
  • Permet de bénéficier d'avantages sociaux si tous les salariés sont couverts,
  • Donne accès à des services utiles et pratique en ligne pour gérer le contrat santé,
  • Bénéficie d'un large réseau de soins mutualiste

C'est aussi la garantie d'un accompagnement complet et sur mesure par votre conseiller AGRICA.

Pour en savoir plus, contactez votre conseiller AGRICA