Détail offre

10 juillet 2019


Chargé de Formation H/F Classe 6 CDD 9 mois

Dans un contexte de changement, le principal enjeu consiste à accompagner l’entreprise dans sa transformation en identifiant les leviers de développement des collaborateurs du Groupe. Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur le périmètre de la formation. Au sein du Département Développement RH et Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 10 personnes.


MISSIONS :

A ce titre, vos principales missions, seront :

- Mise en œuvre et proposition des actions de formation visant à soutenir les orientations stratégiques de l’entreprise et de la politique Ressources Humaines définie par le Groupe AGRICA ;
- Identification des besoins des directions et proposition des accompagnements adaptés ;
- Pilotage du recensement des besoins de formation dans le cadre de la campagne des entretiens annuels et préparation du plan de formation (consolidation des demandes, arbitrage, réalisation du plan prévisionnel à destination des instances du personnel) ;
- Assurer un bon pilotage et suivi du budget alloué à la formation ainsi que de l’activité par le biais de reporting ;
- Participation à la mise en place d’un SIRH autour du module formation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d’un diplôme de niveau 1 en ressources humaines, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous êtes à l'aise sur les outils de bureautique et vous maîtrisez Excel et Powerpoint.
Vous disposez d'une connaissance confirmée autour de la réglementation relative à la formation professionnelle.
Vous avez déjà travaillé sur un outil SIRH.
Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse et des qualités d’organisation.
Votre sens du travail en équipe vous permet de développer des relations de confiance en interne. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de proactivité.
Vous êtes autonome et en mesure d'encadrer et d'accompagner un alternant autour de l'activité formation.


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