Vos accords d'épargne salariale

Qui est concerné ?

  • Toutes les entreprises de travaux agricoles ou de travaux forestiers
  • Tous les salariés de ces entreprises ayant 3 mois d’ancienneté 
  •  Les gérants non-salariés et leur conjoint collaborateur associé, dans les entreprises de moins de 250 salariés

En quoi consiste l'accord ?

Les 25 mars 2014, vos syndicats professionnels employeurs et salariés ont signé 2 accords en épargne salariale vous permettant d’accéder aux dispositifs d’épargne salariale (PEI/PERCOI) à des conditions privilégiées.

Quelles sont les conditions ?

  • L’adhésion au PEI/PERCOI de branche est facultative
  • Chaque entreprise est libre de choisir son équipement (PEI ou PERCOI) 
  • Chaque salarié est libre de participer via des versements volontaires
  • Chaque entreprise est libre de choisir d’éventuels compléments de rémunération (abondement, intéressement, participation, etc.)

Quels sont les avantages ?

  • Motiver et fidéliser vos salariés
  • Aider vos salariés (et vous-même) à se constituer un capital pour un projet, leur retraite ou pour compléter leur revenu
  • Profitez d’avantages fiscaux et sociaux

Pourquoi adhérer ?

  • Bénéficiez d’une offre clé en main et de démarches simplifiées
  • Profitez des tarifs négociés par vos partenaires sociaux (tenue de compte, droits d’entrée, etc.)
  • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé : AGRICA s’engage à vous accompagner tout au long de la vie de votre contrat. Un conseiller dédié est à votre écoute et se déplace dans votre entreprise;
  • Profitez d’une gestion simplifiée grâce à votre espace sécurisé en ligne (employeur et salariés)

Pour plus d'informations sur l'épargne salariale, rendez-vous sur www.agrica-epargnesalariale.com

2015-07-28 00:00:00
Chapo: 

Vous êtes dirigeant d'une entreprise de la branche des entreprises des territoires ? Découvrez votre accord d'épargne salariale.

Metiers: 
Epargne
Epargne salariale
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