Entreprises adhérentes de l’Unep, savez-vous qu’une offre d’épargne salariale et retraite spécialement négociée pour vous est proposée par AGRICA ÉPARGNE, filiale du Groupe AGRICA ? Vous disposez ainsi d’un outil essentiel dans votre politique de rémunération et de fidélisation avec lequel vous pouvez aider vos salariés à épargner ou préparer leur retraite.  Cette offre propose deux plans d’épargne salariale (PEE et PERECO) auxquels vous pouvez ajouter trois outils de rémunération complémentaires (intéressement, participation, abondement). 

Les avantages de l’offre exclusive Unep 

• Une tarification préférentielle négociée au plus juste,
• Une gamme de supports de placements diversifiés et sous suivi ESG (environnement, social et de bonne gouvernance),
• Une mise en place facile : AGRICA vous accompagne sur le plan administratif et pendant toute la vie du contrat,
• Une gestion de l’épargne simplifiée via les espaces clients entreprises et salariés,
• Un expert régional à vos côtés pour vous conseiller sur la solution d’épargne à mettre en place.

 Les avantages fiscaux et sociaux pour votre entreprise

• Les sommes versées au titre de la participation, de l’intéressement et de l’abondement sont déductibles de l’assiette du bénéfice imposable et exonérées des charges patronales,
• Pour les entreprises de 1 à 49 salariés : exonération complète du forfait social.
  Pour les entreprises de 50 salariés et plus : ces sommes sont assujetties au forfait social réduit (16 %) si investies sur le PERECO.

Pour en savoir plus

Votre expert en épargne retraite entreprise se tient à votre disposition pour vous apporter toutes les précisions complémentaires. 
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