Vos salariés constituent la force vitale de votre entreprise : protégez-les avec l’offre Flex’Prev, la couverture prévoyance modulable parfaitement conforme à vos obligations conventionnelles, qui propose des garanties complètes en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès.
Vous représentez une entreprise de l’industrie agroalimentaire ? Spécialement conçue pour répondre aux besoins de votre branche professionnelle (1), la gamme Flex’Prev vous propose deux produits, au choix :
- Flex’Prévoyance, le contrat de prévoyance qui prévoit le versement de prestations en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès,
- Flex’Mensu (2), la solution qui vous décharge de l’obligation de maintien de salaire en cas d’arrêt de travail de vos salariés.
Flex’Prévoyance : choisissez votre couverture prévoyance à la carte
Flex’Prévoyance est un contrat de prévoyance collective à la carte, adapté à votre convention collective, que vous pouvez compléter selon vos besoins et votre budget avec différents niveaux de couverture. De l’obligation conventionnelle, qui respecte vos obligations en tant qu’employeur, à la couverture haut de gamme incluant des formules supérieures et des garanties complémentaires, c’est vous qui choisissez !
- En cas d’arrêt de travail : le salarié perçoit des indemnités journalières complémentaires à celles servies par le régime de base,
- En cas d’invalidité : le salarié perçoit une pension complémentaire à celle versée par le régime de base,
- En cas de décès : un capital est versé aux bénéficiaires du salarié, les frais d’obsèques sont remboursés totalement ou partiellement.
Flex’Mensu : déléguez le maintien de salaire à AGRICA PRÉVOYANCE
En tant qu’employeur, vous êtes tenu de maintenir le salaire de votre salarié en arrêt de travail. Vous pouvez confier la gestion de cette obligation à AGRICA PRÉVOYANCE en optant pour Flex’Mensu qui vous versera les indemnités journalières. Flex’Mensu vous garantit ainsi une gestion financière sans à-coups tout en respectant vos obligations légales et conventionnelles.
Le saviez-vous ?
Des services associés à la gamme Flex’Prev
Avec Flex’Prévoyance et/ou Flex’Mensu, vos salariés bénéficient de services inclus :
- des parcours de prévention individuels : pour diminuer l’absentéisme, protéger leur santé physique et mentale et améliorer leur qualité de vie (sommeil, audition, vision, mémoire…),
- un dispositif complet en cas de coup dur : pour faire face à une situation difficile ou à un changement qui bouscule leur vie (maladie, handicap, perte de conjoint…),
- un accompagnement en cas de deuil : un service dédié répond aux questions de vos salariés et de leurs proches en situation de deuil et les accompagne dans leurs premières démarches. Une remise sur le devis funéraire leur est proposée.
(1) Flex’Prev s’adresse à toutes les entreprises relevant des conventions collectives suivantes : Industries laitières (IDCC 112), Exploitations frigorifiques (IDCC 200), Produits du sol (IDCC 1077), Industrie de la charcuterie (IDCC 1586), Commerce de gros de la confiserie chocolaterie, biscuiterie et alimentation fine et des négociants distributeur de levure (IDCC 1624), Transformation des grains (IDCC 1930), Pâtes alimentaires sèches et couscous non préparé (IDCC 1987), Industries alimentaires diverses (IDCC 3109).
(2) IDCC 1930 non concerné par Flex’Mensu.
