Grâce à votre entreprise, vous bénéficiez d’un Plan d'Épargne Retraite. Vous vous constituez ainsi un complément de revenus dont vous profiterez à la retraite. Vous pouvez compléter cette épargne en réalisant un versement volontaire* : il viendra augmenter votre revenu de remplacement à la retraite et réduira le montant de votre impôt sur le revenu 2023.

Vous détenez un PER CCPMA** 

Pour bénéficier de votre avantage fiscal 2023, vous avez jusqu’au 24 décembre 2023 inclus pour réaliser votre versement par carte bancaire en vous connectant à votre portail sécurisé epargnant.per-agricaprevoyance.com 

Pour en savoir plus sur les versements en ligne :

Vous détenez un PER CPCEA

Pour bénéficier de votre avantage fiscal 2023, vous avez jusqu’au 31 décembre inclus (cachet de la poste faisant foi) pour réaliser vos versements volontaires :

• en vous connectant à votre compte client AGRICA et en choisissant « mon épargne retraite »

ou 

• en téléchargeant le bulletin de versement individuel et en l’envoyant à l’adresse indiquée sur le bulletin.

Pour en savoir plus : 

Rappel de la fiscalité avantageuse

Lors de votre versement, vous avez la possibilité de bénéficier de l’avantage fiscal au moment de votre versement ou au moment de la sortie. En cas d’absence de choix, c’est la déductibilité à l’entrée (lorsque vous versez) qui sera appliquée par défaut (règle définie dans le cadre du PER).

Si vous choisissez de bénéficier de la fiscalité avantageuse lors de votre versement, les versements volontaires que vous aurez réalisés en 2023 seront déductibles de votre revenu net imposable 2023 dans la limite la plus élevée entre : 

• 10 % du montant net de vos revenus d’activité de 2022 dans la limite de 32 909 € soit 10 % de 8 fois le Plafond annuel de Sécurité Sociale 2022 ;
• 10 % du Plafond annuel de Sécurité Sociale 2022 soit 4 114 €.

Besoin d’un accompagnement ?

Votre conseiller AGRICA PRÉVOYANCE vous accompagne dans vos démarches : retrouvez les coordonnées de votre agence

* Les versements volontaires sont réservés exclusivement aux salariés présents dans l’entreprise adhérente au PER CPCEA ou PER CCPMA à la date de leur réalisation.

**Dans le cadre du Plan d’Épargne Retraite CCPMA, nous garantissons le montant net investi sur le
fonds euro et nous nous engageons sur le nombre de parts investi en unités de compte et non sur leur valeur. Les montants investis en unités de compte sont sujets à des fluctuations à la hausse comme à la baisse selon l’évolution des marchés financiers. Ces variations de valeurs, lorsqu’elles sont à la baisse, peuvent entrainer une perte de capital intégralement supportée par l’épargnant.