Publié le 28 septembre 2021

Majoration de pension : votre enfant est-il toujours à votre charge ?

Vous percevez une majoration de votre pension de retraite pour enfant à charge ? N’oubliez pas de nous informer de tout changement de situation !

Chaque institution qui verse une prestation liée à la notion d'enfant à charge a l’obligation de vérifier périodiquement si celle-ci est toujours justifiée. Si vous êtes bénéficiaire d’une majoration pour enfant à charge, nous vous invitons à nous déclarer tout changement de situation :

  1. Par mail via le formulaire de contact disponible depuis votre espace client ;
  2. Par courrier à Groupe AGRICA Service Retraite Complémentaire 21 rue de la Bienfaisance 75 382 Paris Cedex 08.

Quels justificatifs ?

Selon votre situation, voici les justificatifs à fournir :

  • Étudiant : certificat de scolarité (même s’il émane d’un établissement étranger) ;
  • Apprenti : contrat d’apprentissage (visé par les dispositions de la loi n°71-576 du 16 juillet 1971) ;
  • Demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi et non indemnisé : attestation de Pôle emploi mentionnant que l'enfant est inscrit durant le trimestre en cours et attestation sur l'honneur précisant que l'enfant n'est ni salarié, ni indemnisé par Pôle emploi ;
  • Invalide : carte d'invalidité délivrée par la préfecture faisant état d'un taux d'incapacité d'au moins 80 % ou notification de la MDPH mentionnant un taux d'incapacité d'au moins 80 %.

Le saviez-vous ?

Sont considérés comme enfants à charge :

  • Tous les enfants âgés de moins de 18 ans ;
  • Les enfants âgés de moins de 25 ans s'ils sont étudiants, apprentis, ou demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi et non indemnisés ;
  • Les enfants invalides, quel que soit leur âge, à condition que leur état d'invalidité ait été constaté avant leur 21ème anniversaire.