Revalorisation des pensions, coefficients de solidarité, cumul emploi-retraite : décryptage des mesures prises par les partenaires sociaux de l’Agirc-Arrco pour prendre en compte les conséquences de la réforme des retraites.
Recul de l’âge légal de départ à la retraite, nouvelle durée d’assurance, nouvelle modalité de départ anticipé et de retraite progressive… : la plupart des mesures prises dans le cadre de la réforme des retraites s’appliquent aussi à la retraite complémentaire. Pour autant, les partenaires sociaux qui pilotent le régime Agirc-Arrco ont signé un accord national interprofessionnel qui fixe de nouvelles règles de fonctionnement pour prendre en compte les conséquences de la réforme.
Revalorisation des pensions Agirc-Arrco
Depuis le 1er novembre 2023, les retraites Agirc-Arrco sont revalorisées de 4,9 % proche de l’inflation, soit un engagement pour le régime de près de 5 milliards d’euros par an.
À noter
La valeur du point Agirc-Arrco au 1er novembre 2023 est de 1,4159 €.
Suppression du coefficient de solidarité (bonus/malus)
En lien avec le report de l’âge légal de départ à la retraite, les partenaires sociaux ont décidé de supprimer le coefficient de solidarité (malus) :
- pour les assurés dont la retraite prend effet à compter du 1er décembre 2023, il ne s’appliquera pas,
- pour les assurés dont la retraite prend effet avant le 1er décembre 2023, il sera supprimé à compter du 1er avril 2024.
Concernant le coefficient majorant (bonus), il sera supprimé :
- pour les assurés nés à compter du 1er septembre 1961 et
- dont la retraite du régime de base prend effet à compter du 1er décembre 2023.
Il reste accordé aux assurés qui reportent leur départ à la retraite de 2 à 4 ans et qui ne sont pas touchés par la réforme des retraites.
Conditions d’application du cumul emploi-retraite
La réforme des retraites a fait évoluer les conditions d’application du cumul emploi-retraite. Auparavant, les assurés cotisaient en cumul emploi-retraite sans acquérir de nouveaux droits. Désormais, lorsqu’un retraité reprend une activité professionnelle, les cotisations génèrent de nouveaux droits à la retraite auprès du régime de base (sous certaines conditions).
L’ANI de l’Agirc-Arrco prend en compte cette évolution et prévoit une mesure similaire pour la retraite complémentaire. A compter du 1er janvier 2024, les assurés en cumul emploi-retraite intégral (la retraite doit être liquidée à taux plein à partir de l’âge légal) pourront bénéficier d’une nouvelle retraite Agirc-Arrco. Ces droits seront constitués dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale, fixé en 2023 à 43 992 €, soit un plafond mensuel à 3 666 €.
Des outils d’information au rendez-vous
Tout est mis en œuvre pour que les outils d’information à disposition sur votre espace personnel Agirc-Arrco, en particulier le simulateur retraite soient mis à jour rapidement afin de prendre en compte ces évolutions.
Le saviez-vous ?
Tous les quatre ans, les organisations d’employeurs et de salariés qui gèrent l’Agirc-Arrco définissent par accord les orientations stratégiques du régime. Elles veillent à maintenir un équilibre entre le pouvoir d’achat des retraités, actuels et futurs, et la pérennité financière du régime en respectant la règle du maintien d’un niveau de réserves au moins égal à 6 mois de prestations jusqu’en 2037 inclus.
