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Entreprise de la Production Agricole Connaître la retraite supplémentaire

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Le régime de retraite supplémentaire de la CCN de 1952

Un régime supplémentaire pour les cadres de la production agricole

Le régime de retraite supplémentaire de la CCN de 1952 est un régime de retraite supplémentaire en points .

Géré par la CPCEA, il permet aux cadres de se constituer un revenu complémentaire en vue de leur retraite.

Tous les salariés cadres des entreprises de production agricole bénéficient de ce régime dès leur embauche , dans le cadre de la Convention Collective Nationale du 2 avril 1952.

Une cotisation unique et partagée

La cotisation, identique pour l’ensemble des cadres, est de 2,5 % calculée sur la tranche A du salaire brut annuel et de 0,5% sur les tranches B et C. Cette cotisation est répartie entre l'employeur et le salarié.

Dès l'affiliation de votre salarié, un compte individuel est ouvert à son nom. Ce compte est alimenté par les cotisations obligatoires versées par vous même et votre salarié.

Votre salarié peut également compléter son épargne par des versements individuels et facultatifs sous forme de  :

  • versements de la valeur en euros des droits inscrits dans un compte épargne temps CET), si vous en avez mis un en place, ou de jours de repos non pris, en l'absence d'un CET.
    Bulletin de versement
  • versements volontaires libres ou programmés
    Bulletin de versement

Ces versements améliorent le niveau de retraite de votre salarié tout en lui permettant de bénéficier d'avantages fiscaux.

Avantages du régime de retraite supplémentaire de la CCN de 1952

Une épargne transparente et sécurisée
Les cotisations investies génèrent l’attribution de points retraite qui se cumulent chaque année.

A tout instant, le salarié obtient le montant de sa rente d’ores et déjà acquise en multipliant ses points par la valeur du point en cours.

Le montant de la rente est garanti puisque la valeur du point ne peut pas diminuer.

Une réversion pour le conjoint
En cas de décès du salarié, avant ou après la retraite, son conjoint survivant, dès lors qu'il a droit à une réversion par le régime de retraite complémentaire des cadres AGIRC, bénéficie d'une rente égale à :

  • 60 % des droits acquis à la date du décès, en cas de décès en activité
  • 60% de la rente précédemment versée si le salarié était à la retraite lors de son décès

 

Une information régulière
Chaque année, vos salariés reçoivent leur compte individuel des points de retraite. A tout instant, ils peuvent consulter leur nombre de points acquis sur l’espace client salariés du Groupe AGRICA.