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Spécial TPE

Nouveau : un site Internet dédié à votre épargne salariale !

Pour tout savoir sur la gestion de votre épargne salariale et les dispositifs proposés par AGRICA EPARGNE :

 

L'essentiel de l'épargne salariale

Des avantages fiscaux et sociaux

- pour l‘entreprise : l'abondement vient en déduction de l'assiette de calcul du bénéfice imposable et est exonéré de charges sociales patronales.

- pour le salarié : l'abondement est exonéré d'impôt sur le revenu et de charges sociales salariales. Les plus-values réalisées sont exonérées d'impôt sur le revenu.

Une solution accessible à tous
- Pour tous les salariés
- Chef d'entreprise et conjoint collaborateur ou associé, si votre entreprise compte entre 1 et 250 salariés.

Une épargne salariale simplifiée : facile à mettre en place

- Deux sources d'alimentation : versements du salarié et abondement de l'entreprise
- 3 formules d'abondement au choix
- Plafond d'abondement à fixer en fonction de votre budget
- Mise en place par décision unilatérale possible en l'absence de Comité d'entreprise et de délégués syndicaux.

Voir l'animation

Adaptée à tous les horizons de placement
- Pour financer des projets à moyen terme : PEE(I) Simplifié
- Pour constituer un complément de retraite : PERCO(I) Simplifié
- Une gamme diversifiée de  7 FCPE (Fonds Commun de Placement d'Entreprise)  du plus sécurisé au plus dynamique
 

En savoir plus
Une gestion financière patrimoniale et performante

Document à télécharger
Le bulletin de versement