Chefs d’entreprise, directeurs des ressources humaines, le Groupe AGRICA vous propose un ensemble de solutions en ligne pour aider vos salariés à concilier l’accompagnement de leur proche et leur activité professionnelle.
Aujourd’hui, en France, 20 % des salariés sont des aidants familiaux. Stress, fatigue, problèmes de concentration, d’organisation… : cette situation a une incidence non seulement sur leur vie mais aussi sur celle de votre entreprise. C’est pourquoi le Groupe AGRICA, par le biais de son action sociale, vous propose un ensemble de solutions pour accompagner, avec vous, vos collaborateurs aidants.
Webconférence et ateliers flash
Vous avez ainsi la possibilité d’organiser au sein de votre entreprise une webconférence et des ateliers flash « entr’aidants » en partenariat avec Nouveau Souffle, l’association experte des transitions de vie et de l’accompagnement des aidants. Ces ateliers réunissent en distanciel un coach et trois aidants qui vont pouvoir échanger sur leurs situations respectives. Pour chaque personne, l’intervenant et le groupe prennent d’abord le temps de l’écoute puis du questionnement pour enfin suggérer les premiers conseils et solutions concrètes.
En complément (ou en solution alternative quand l’organisation d’une conférence n’est pas possible), le guide des salariés aidants qui répertorie les aides et dispositifs existants est à votre disposition.
Consulter le guide salarié aidant
Pour en savoir plus et/ou organiser une action à destination de vos salariés aidants dans votre entreprise, contactez par mail slimane.safia@groupagrica.com.
À lire dans AGRICA & Vous, notre magazine en ligne : « Aidants salariés : les travailleurs de l’ombre » un article issu de la webconférence organisée par le Groupe AGRICA au Crédit Agricole de Charente Périgord.
Le saviez-vous ?
Le Groupe AGRICA met à disposition des aidants une plateforme de soutien psychologique et d’accompagnement pour faire face aux difficultés et au stress. Animé par des psychologues cliniciens, ce service est gratuit et il est réalisé en toute confidentialité.
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À noter
Déployé en partenariat avec l’Agirc-Arrco, le label Cap’Handéo " Entreprise engagée auprès de ses salariés aidants " accompagne les entreprises qui veulent soutenir leurs salariés en situation d’aide auprès d’un proche fragilisé. L’obtention du label passe par la mise en œuvre d’un référentiel qualité conçu comme un véritable outil d’amélioration continue.
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