En mettant en place des versements programmés sur votre Plan d’Épargne Retraite, vous vous constituez un complément de retraite tout en douceur : plus besoin d’y penser, vos versements sont prélevés automatiquement !
Grâce à votre Plan d’Épargne Retraite (PER) mis en place par votre employeur, vous pouvez programmer des versements volontaires (1) sur votre compte épargne individuel. Vous vous constituez ainsi un capital ou un complément de revenu pour votre retraite sans y penser : vos versements sont prélevés automatiquement.
En savoir plus sur les versements programmés
Comment réaliser un versement programmé sur votre PER CPCEA (2) ?
- Connectez-vous à votre compte client AGRICA
- Dans la rubrique « Mon épargne retraite » cliquez sur « Mes versements individuels » puis sur « Réalisez un versement »,
- Sélectionnez « Versement programmé » et choisissez la périodicité et le montant souhaité,
- Renseignez vos coordonnées bancaires en cliquant sur « Mettez en place le mode de paiement ».
Comment réaliser un versement programmé sur votre PER CCPMA (3) ?
- Connectez-vous à votre portail à l’adresse : www.epargnant.per-agricaprevoyance.com,
- Dans le menu « Agir sur mon épargne » cliquez sur « Faire un versement »,
- Sélectionnez « Versement programmé »,
- Choisissez la périodicité (mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle) et le montant souhaité,
- Renseignez vos coordonnées bancaires en cliquant sur « Mettez en place le mode de paiement ».
Pour vous accompagner, n’hésitez pas à contacter votre conseiller AGRICA PRÉVOYANCE
(1) Les versements volontaires sont réservés exclusivement aux salariés présents dans l’entreprise à la date du versement.
(2) Dans le cadre du PER CPCEA, les versements volontaires sont transformés en points pour alimenter votre compte individuel épargne retraite. En cas de déblocage ou de liquidation, ces points acquis sont transformés en capital et/ou rente.
(3) Dans le cadre du PER multisupports CCPMA, nous garantissons le montant net investi sur le fonds euro et nous nous engageons sur le nombre de parts investi en unités de compte et non sur leur valeur. Les montants investis en unités de compte sont sujets à des fluctuations à la hausse comme à la baisse selon l’évolution des marchés financiers. Ces variations de valeurs, lorsqu’elles sont à la baisse, peuvent entrainer une perte de capital intégralement supportée par l’épargnant.
